career-ops
活跃·★ 76.8k·MIT·更新于 2026-10-23
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career-ops 是一个开源求职系统,运行在你已有的 AI 编码 CLI 里,比如 Claude Code、Codex、Qwen、OpenCode 或 Grok Build。你贴一个职位,它会检查是否仍开放,按你的真实简历做 1-5 分评估(每条要求都有权重),并建议跳过不匹配的岗位——这个建议你可以推翻。岗位值得投时,它会起草 ATS 可读的简历、求职信、申请表答题和联系人消息。
它的设计刻意坚持人在环中和本地优先。它从不提交申请,也从不发邮件;README 写明代码库里没有任何邮件发送、没有遥测、也没有它们的后端,所以你的简历只会从你的机器发往你选择的 AI 服务商。代码里有一道检查会拦下那些事实在简历和文章摘要中都找不到的生成 PDF,但作者指出它无法判断每一处改写,因此提示你发出前务必通读每份简历。
除了评估,它还包含预置 100 多家公司的门户扫描器(覆盖 Ashby、Greenhouse、Lever、Wellfound)、面试故事库、谈薪脚本、offer 阶段合同阅读、薪资差分析、重发和幽灵职位检测,以及终端看板。可选插件(Gmail、Notion、Apify)默认关闭。安装只需一条 npx @santifer/career-ops init,再从你的 AI CLI 里运行。
#求职#职业发展#简历#Claude Code#Codex#本地优先#Playwright
01
功能特性
01A-H 评估按简历给职位打分,并建议跳过不匹配的岗位
02生成 ATS 可读的定制简历 PDF 和求职信,并有审批关卡
03门户扫描器预置 100 多家公司,覆盖 Ashby、Greenhouse、Lever、Wellfound
04面试准备、故事库、谈薪脚本和 offer 阶段合同阅读
05终端看板,以及拒信模式和疑似幽灵职位重发分析
02
为什么选择它
+按你的真实简历给职位打分,并在岗位不值得投时直说。
+人在环中、本地优先:从不提交或发邮件,数据留在本机,无遥测。
+覆盖从评估、定制 PDF 到面试准备、谈薪和 offer 审阅的整个流程。
03
权衡点
!运行在 AI 编码 CLI 里,需要先有这类工具以及可能收费的模型服务商。
!防编造检查无法判断每一处改写,发出前仍需自己通读每份简历。
!生成 PDF 需要 Playwright/Chromium,在部分 Linux 发行版上要额外配置。
04
维护状况检查
活跃检查日期: 2026-10-24
- 最近提交
- 2026-10-23
- 近 90 天提交数
- 100+
- 近 90 天发布数
- 30
- 最新发布
- web-v0.16.0 (2026-10-23)
- 未关闭 issue
- 391
- 近期 issue 至少有一条评论的比例
- 6/20
近 12 周每周提交数
最早的一周在左边,最近 4 周为橙色。数据来源:GitHub 提交统计。
状态规则:GitHub 上已归档 = 已归档;最近提交在 90 天内 = 活跃;91 到 365 天 = 放缓;更久 = 停滞。所有数字来自所示日期的 GitHub API。
05
兼容性
Claude Code
CLI 宿主
已通过文档验证
Codex
CLI 宿主
已通过文档验证
Qwen Code
CLI 宿主
已通过文档验证
OpenCode
CLI 宿主
已通过文档验证
06
快速开始
1
$ npx @santifer/career-ops init
07
使用场景
↳判断哪些职位值得投
↳按岗位定制简历和求职信,且不编造经历
↳跟踪申请进度并准备面试
08
同类工具
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